镇江市住房和城乡建设局文件 
                                                                                                    

                                                                                              镇政建[2014]171号

                    于进一步强化施工现场管理人员动态考核的通知

各辖市（区）住建局、镇江新区城乡建设局，各有关单位：
　　根据省住建厅《关于严历打击建设工程围标串标和转包违法分包行为的若干意见》（苏建建管[2013]671号）要求，为打击挂靠、转包和违法分包行为，不断规范建筑市场秩序，推进“两场”联动，有效防范质量安全事故的发生，严格执行《关于实施建设工程施工现场管理人员在岗考核的通知》（镇政建[2012]270号），进一步强化施工现场管理人员动态考核监管工作，现将有关事项通知如下： 
   一、调整考核对象
　 纳入“LBS定位系统”考核的施工现场主要管理人员包括：施工现场项目经理、安全员及质检员，项目总监理工程师。被考核人员应与施工合同备案时载明的人员名单相一致，人员通过信用平台审核后办理“LBS定位系统”手续。人员变更的要持有效文件办理变更手续。
   二、考核时间要求
项目经理、专职安全员及质检员在施工现场的带班工作时间每日不少于3小时，每月不少于本月施工时间的80%；总监理工程师在施工现场时间每日不少于1小时，每月不少于其工作日的25%，考核的时间为每日6:00至18：00。
  三、强化考核监管
   1．定期通报考核情况。市住建局每月对考核情况进行统计汇总，对到岗率达不到考核要求的人员及所在项目、企业进行通报，如下个月被通报人员仍达不到考核要求，将按照《镇江市建筑业企业信用管理实施细则（试行第三版）》（镇政建[2014]136号）规定扣减项目人员所在企业信用分，并列入重点监控对象，核查企业转、分包行为。
  2.强化日常检查监督。各地建管（安监）机构应对LBS定位地点到施工现场进行上报确认，质监、建管（安监）机构在日常巡查和监督检查中，应将管理人员在岗覆职情况作为检查内容之一，加大对现场主要管理人员在岗率较低项目的检查频次，对达不到考核要求的单位和个人，要督促其整改到位，并跟踪落实。对存在弄虚作假行为的企业进行通报批评并上报市住建局，对涉嫌资质挂靠、工程转包及非法分包行为的，移交执法部门依法进行查处。
   3.严格文明工地创建要求。未实施LBS考勤、连续三个月管理人员到岗率达不到考核要求的项目不得申报省、市级文明工地。
  4．强化LBS系统服务保障。 电信部门要增强服务意识，主动与各地监管部门对接，做好LBS定位考勤办理后续工作保障。各项目在工程竣工后，参建单位要及时携带竣工证明在信用平台办理人员解锁，到电信部门办理考勤中止手续。办理地址：镇江市电力路18号 镇江电信营业厅三楼。各有关单位在使用过程中如出现问题，可及时向电信部门（0511-85270161）或当地住建部门反映。
   本通知自2014年9月1起执行,开工前LBS系统申请办理流程等仍按照镇政建[2012]270号执行。
                                                                                      2014年7月28日